Page 29 - Takoma Park Benefits Guide 2022
P. 29

Resumen de beneficios de BluePreferred PPO HSA/HRA Silver 2000




               Nota: Un beneficio permitido es la tarifa que los proveedores de la red están de acuerdo en aceptar por un servicio en particular. El proveedor​
               no puede cobrarle al miembro más de este monto por ningún servicio cubierto. Por ejemplo: El Dr. Carson le cobra $100 a un paciente enfermo​
               por atenderlo. Para formar parte de la red de CareFirst, acordó cobrar $50 por la visita. El miembro pagará su copago, coseguro o deducible (si​
               corresponde) y CareFirst pagará el monto restante hasta un máximo de $50.​
                 Sin copago ni coseguro.​
               1​ Cuando más de un proveedor presta varios servicios el mismo día, los miembros deben pagar por cada proveedor.​
               2​ El deducible dentro y fuera de la red y los gastos máximos de bolsillo no se contribuyen entre sí.​
               3​ Total - Solo para cobertura familiar: Se debe alcanzar el deducible familiar antes de que cualquier miembro comience a recibir los beneficios.​
                 Un miembro o cualquier combinación de miembros pueden alcanzar el deducible.​
               4​ Separado - Solo para cobertura familiar: Cuando un miembro de la familia alcanza el gasto máximo de bolsillo individual, sus servicios estarán​
                 cubiertos al 100% hasta el beneficio permitido. Cada miembro de la familia no puede contribuir más que el monto máximo de gastos de bolsillo​
                 individual. Se debe alcanzar el gasto máximo de bolsillo familiar antes de que los servicios para todos los demás miembros de la familia estén​
                 cubiertos al 100% hasta el beneficio permitido. El gasto máximo de bolsillo incluye deducibles, copagos y coseguro.​
               5​ Todos los costos de medicamentos están sujetos al gasto máximo de bolsillo dentro de la red.​
               6​ Si un servicio se presta en un campus de un hospital, podría recibir dos facturas, una del médico y otra del centro.​
               7​ Por "Servicios de telemedicina", se refiere al uso de una combinación de audio interactivo, que incluye una conversación telefónica solo por​
                 audio entre un proveedor de cuidado de la salud y el Miembro cuando lo requiera la ley, video u otros medios electrónicos utilizados con fines​
                 de diagnóstico, consulta o tratamiento. El uso del correo electrónico, los cuestionarios en línea o fax no se considera un servicio de telemedicina.​
               8​ Si el beneficio fuera de la red se enumera como contribuyente al deducible dentro de la red, también contribuye al gasto máximo de bolsillo​
                 dentro de la red.​
               9​ Los miembros que no pueden concebir tienen cobertura para la evaluación de los servicios para la infertilidad realizados para confirmar un​
                 diagnóstico de infertilidad y algunas opciones de tratamiento para la infertilidad. Se requiere autorización previa.​
               10​ Excepto para servicios de emergencia o atención de urgencia fuera del área, si un miembro va a una farmacia no participante, el miembro es​
                 responsable del copago/coseguro del medicamento más la diferencia entre el cargo permitido y el cargo real de ese medicamento (denominado​
                 monto facturado por el saldo). El monto facturado del saldo no contribuye al gasto máximo de bolsillo.​
               11​ Los beneficios para medicamentos especiales solo están disponibles cuando los medicamentos especializados se compran en una farmacia​
                 especializada y los dispensa en la red de farmacias especializadas exclusivas.​
               12​ Si un medicamento genérico está disponible para un medicamento de marca preferido, el medicamento de marca preferido pasa al nivel del​
                 medicamento de marca no preferido.​
               13​ Si un proveedor receta un medicamento de marca no preferido y el miembro elige el medicamento de marca no preferido cuando hay un​
                 medicamento genérico disponible, el miembro deberá pagar el copago o coseguro correspondiente, según se establece en la lista de beneficios,​
                 más la diferencia entre el precio del medicamento de marca no preferido y el medicamento genérico, hasta el costo del medicamento. Este​
                 monto no contribuirá al gasto máximo de bolsillo.​
                ​
               No todos los servicios y procedimientos están cubiertos por el contrato de beneficios. Este resumen es solo para fines comparativos y​
               no crea derechos no otorgados a través del plan de beneficios.​
               Los beneficios descritos se emiten con los números de formulario: MD/CF/GC (1/14); MD/CF/SG/2019 GC AMEND (1/19); MD/CF/SG/PPO/EOC (R.​
               1/22); MD/GHMSI/DOL APPEAL (R. 9/11); MD/CF/SHOP/PPO DOCS (R. 1/17); MD/CF/SHOP/BP PPO CDH/BRZ 6200 (1/22); MD/CF/SHOP/BP PPO​
               CDH/SIL 2400 (1/22); MD/CF/SHOP/BP PPO/GOLD 1000 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO CDH/SIL 1500 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO CDH/SIL 2000 (1/22);​
               MD/CF/SG/BP PPO CDH/SIL 2100 70 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO/GOLD 500 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO/GOLD 1000 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO/GOLD​
               1500 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO/PLAT 0 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO/PLAT 500 (1/22); MD/CF/SG/BP PPO/SIL 1500 (1/22); MD/CF/BLUECARD (5/12);​
               MD/CF/MEM/BLCRD (1/12); MD/CF/ANCILLARY AMEND (10/12); MD/CF/SG/ELIG AMEND (1/17); MD/CF/SG/2022 AMEND (1/22); MD/CF/SG/PPO/AUTH​
               AMEND (1/20); MD/CF/GRP/FAM PLAN (1/20); GHMSI – DISCLOSURE 10/15; MD NCA-HEALTH GUARANTY 10/12; MD/CF/SG/PPO/INCENT (R. 1/22);​
               MD/CF/SHOP/PARTNER (1/14); MD/PT PROTECT (9/10); MD/CF/ELIG (1/14) y cualquier corrección. CFMI/GC (1/14); CFMI/SG/2019 GC AMEND (1/19);​
               CFMI/SG/PPO/EOC (R. 1/22); CFMI/DOL APPEAL (R. 9/11); CFMI/SHOP/PPO DOCS (R. 1/17); CFMI/SHOP/BP PPO CDH/BRZ 6200 (1/22); CFMI/SHOP/BP​
               PPO CDH/SIL 2400 (1/22); CFMI/SHOP/BP PPO/GOLD 1000 (1/22); CFMI/SG/BP PPO CDH/SIL 1500 (1/22); CFMI/SG/BP PPO CDH/SIL 2000 (1/22);​
               CFMI/SG/BP PPO CDH/SIL 2100 70 (1/22); CFMI/SG/BP PPO/GOLD 500 (1/22); CFMI/SG/BP PPO/GOLD 1000 (1/22); CFMI/SG/BP PPO/GOLD 1500​
               (1/22); CFMI/SG/BP PPO/PLAT 0 (1/22); CFMI/SG/BP PPO/PLAT 500 (1/22); CFMI/SG/BP PPO/SIL 1500 (1/22); CFMI/BLUECARD (5/12);​
               CFMI/BLUECARD-MEMBER (1/12); MD/CFMI/ANCILLARY AMEND (10/12); CFMI/SG/ELIG AMEND (1/17); CFMI/SG/2022 AMEND (1/22);​
               CFMI/SG/PPO/AUTH AMEND (1/20); CFMI/GRP/FAM PLAN (1/20); CFMI-DISCLOSURE 10/15; CF-HEALTH GUARANTY 10/12; CFMI/SG/PPO/INCENT​
               (R. 1/22); CFMI/SHOP/PARTNER (1/14); MD/PT PROTECT (9/10); CFMI/ELIG (1/14) y cualquier corrección.​

                ​
























               CareFirst BlueCross BlueShield es el nombre comercial compartido de CareFirst of Maryland, Inc., y Group Hospitalization and Medical Services, Inc., que son titulares de licencias
               independientes de Blue Cross and Blue Shield Association. BLUE CROSS®, BLUE SHIELD® y los símbolos de la cruz y del escudo son marcas de servicio registradas de
               Blue Cross and Blue Shield Association, una asociación de los planes Blue Cross and Blue Shield independientes.
               SUM5598-1P_SPA (9/21) ■ MD ■ 2022 2-50 ACA Compliant (Can be sold as HDHP)​
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34